Aussagekräftig und unabhängig

igenda-PS-FRANCHISE_Partnerzufiedenheit_RGB_200x175pxl.pngEs gibt allein in Deutschland über 900 Franchisesysteme. Als Interessent für eine Gründung mit einem Franchisesystem ist es daher enorm wichtig, zuverlässige Informationen über die Qualität des möglichen Systemgebers zu bekommen. Dafür gibt es igenda

Denn alle hier gelisteten Systeme haben ihre bestehenden Partner nach wissenschaftlichen Methoden nach deren Zufriedenheit befragt. Die Partnerzufriedenheit ist einer der wichtigsten Faktoren für den langfristigen Geschäftserfolg des Systems und der Partner. Das igenda-Premium-Siegel wird für eine Zufriedenheit vergeben, die mindestens mit der Schulnote "gut" bewertet wurde. Auch die Vergabe der F&C-Awards verläuft nach strengen Regeln. Und zwar nicht von Außenstehenden, sondern direkt von bestehenden Franchisenehmern mittels eines etablierten Fragenkataloges. Fundiert, anonym und ehrlich. Das igenda-Premium-Siegel ist ein starkes Zeichen starker Unternehmen!

ISOTEC

ISOTEC GmbH
Cliev 21
51515
Kürten-Herweg
Deutschland
Telefon
02207 8476 0
Telefax
02207 8476 511
franchise@isotec.de

AUSZEICHNUNGEN

ja2015, 2013, 20102015, 2013, 2008
80
Franchisenehmer-Betriebe
80
Franchisenehmer (1 Betr. / FN)
5
Eigenbetriebe (5)
Branche
Heim & Bau
Unternehmensgründung
1990
Eintrittsgebühren
27.500 EUR
Anfangsinvestition
120.000 EUR (ohne Lebenshaltungskosten für das erste Jahr)
Eigenkapital
40.000 EUR
Ansprechpartner
Sonja Schmitz
isotec

ISOTEC ist der Spezialist für die Sanierung von Feuchtigkeits- und Schimmelschäden an Gebäuden. Als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen liefern wir höchste Qualität und bieten unseren Kunden die Sicherheit für ein dauerhaft trockenes Zuhause und gesundes Wohnen. Wir arbeiten in einem Netzwerk aus Wissenschaft, Forschung, Entwicklung und Praxis.

ISOTEC bietet erfahrenen Managern und Führungskräften eine ideale Basis für eine neue berufliche Karriere im Bereich Immobiliensanierung. ISOTEC konzentriert sich mit dem Schutz von Gebäuden vor Feuchtigkeitsschäden auf einen absoluten Wachstumsmarkt. Unsere Franchise-Partner helfen Immobilienbesitzern dabei, sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl zu fühlen und den Wert ihres Gebäudes zu erhalten.

Zentrale Standort Nachfolger gesucht Neuer Standort geplant, Franchisenehmer gesucht

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Weitere Informationen zum System

Als junger BWL-Student gründete Horst Becker 1983 die "Horst Becker Isoliertechnik", Pilotbetrieb und Entwicklungsplattform aller heutigen ISOTEC-Unternehmen. Stets die Vision vor Augen, ein vorbildliches Franchise-System aufzubauen und mit zufriedenen Partnern gemeinsam erfolgreich zu sein, entsteht 1990 das Unternehmen ISOTEC.

Bereits nach fünf Jahren wird die Gewinnschwelle erreicht; nach knapp zehn Jahren hat ISOTEC eine führende Marktstellung in Deutschland eingenommen und sich als Qualitätsmarke am Markt etabliert. Das Geheimnis des Erfolgs ist laut Becker die 100%ige Kundenorientierung sowie der Einsatz von überlegenen Technologien, die teilweise patentiert sind

Garantie einer beidseitigen Win-Win-Situation:

  • Hohe Einsatzbereitschaft der Unternehmer vor Ort, dadurch höhere Erträge und Service-Qualität
  • Verringertes Risiko durch geprüfte Unternehmenskonzepte
  • Konzentration auf das Kerngeschäft durch Arbeitsteilung zwischen Franchise-Geber und -Unternehmer
  • Einkaufsvorteile, Synergie-Effekte im Netzwerk

Das macht ISOTEC stark:

  • Nutzen- und zielgruppenorientierte Vertriebsstrategie
  • Intensive Ausbildung und Einarbeitung
  • Umfassendes Unterstützungspaket
  • Konzentration auf unsere Kernkompetenz

Wir suchen Partner mit folgenden Qualifikationen/Eigenschaften:

  • Erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität
  • Organisationstalent mit Projekterfahrung
  • Spaß am Umgang mit Menschen, offen, hat Einfühlungsvermögen
  • Freude an Immobilien und Technik
  • Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein

  • Konjunkturunabhängigen Erfolg
  • Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag
  • Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Aufbau eines echten Firmenwertes durch den Aufbau eines Unternehmens mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen
  • Forschungs- und Innovationszentrale
  • Werteorientierte Unternehmensführung

Intensive Betreuung der Partner

  • Laufender Telefon-Hotline-Service
  • Laufende Online-Betreuung
  • Vor-Ort-Betreuung
  • Vor-Ort-Coachings
  • Zwei Erfa-Tagungen jährlich
  • Zwei Serien Regional-Treffen pro Jahr
  • Jährliche Planungstage und Strategiegespräche

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